IT-Systemadministrator Microsoft & Workplace Services (m/w/d) in Barleben

IT-Systemadministrator Microsoft & Workplace Services (m/w/d) in Barleben

Barleben Vollzeit 44000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie operativer IT-Support.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Produktionsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Umgebungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 56000 € pro Jahr.

Für ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen suchen wir im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen IT-Administrator (m/w/d) im Raum Magdeburg. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um die Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur. Neben dem operativen IT-Support liegt der Fokus auf der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie der Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams und externen Dienstleistern. Gesucht wird eine serviceorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und moderne IT-Umgebungen aktiv mitgestaltet.

Ihre Benefits:

  • 38-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice-Möglichkeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • JobRad-Leasing
  • Gesundheitsangebote und betriebsärztliche Betreuung sowie Sport- und Fitnessangebote
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Hauptstandort sowie an angebundenen Außenstandorten
  • Installation, Einrichtung und Administration von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Standardanwendungen
  • Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs von Arbeitsplatzsystemen, Telefonie- und IT-Lösungen
  • Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Server-, Netzwerk- und Kommunikationsumgebungen
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkstörungen im Tagesgeschäft
  • Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents im First-Level-Support
  • Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen sowie bei der Lösung von IT-Problemen
  • Durchführung der Benutzer-, Berechtigungs- und Applikationsverwaltung inklusive Passwortmanagement
  • Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen sowie bestehender IT-Prozesse
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien, Systeme und Anwendungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration, gerne auch als qualifizierter Quereinsteiger
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Umgebungen einschließlich Microsoft 365 und On-Premises-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit Client-Server-Architekturen und gängigen Backup-Lösungen
  • Praxiskenntnisse in der Betreuung und Fehleranalyse von Arbeitsplatzsystemen und IT-Infrastrukturen
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und strukturierten Supportprozessen
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Server- und Kommunikationssysteme
  • Analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Problemlösung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und verschiedensten Ansprechpartnern im Unternehmen

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
  • Branche: verarbeitende Industrie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 44.000 bis 56.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-258009 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover

IT-Systemadministrator Microsoft & Workplace Services (m/w/d) in Barleben Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator Microsoft & Workplace Services (m/w/d) in Barleben erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator Microsoft & Workplace Services (m/w/d) in Barleben mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Systemadministration
Microsoft 365
On-Premises-Systeme
Client-Server-Architekturen
Backup-Lösungen
Fehleranalyse von Arbeitsplatzsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator Microsoft & Workplace Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.