Beratung zur Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes (m/w/d) Referenz 12-254427 Amadeus Fire ist seit mehr als 35 Jahren einer der führenden Anbieter im Interim- und Projektmanagement. Gemeinsam mit freiberuflichen Experten aus unserem Netzwerk haben wir bereits zahlreiche Projekte in den Bereichen Finanzen, Controlling, Human Resources, Einkauf, Vertrieb und Logistik erfolgreich besetzt. Für unseren Kunden, ein international tätiges und wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Futtermittelindustrie im Rheingau, suchen wir auf freiberuflicher Basis ab sofort einen erfahrenen Spezialisten für Entgelttransparenz zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vergütungsmanagements sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Entgelttransparenz. Zu besetzen ist die Position: Beratung zur Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes (m/w/d). Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung bestehender Vergütungsstrukturen und Gehaltsmodelle Umsetzung der Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes sowie Vorbereitung auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie Durchführung von Vergütungs-, Markt- und Gleichstellungsanalysen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Management-Präsentationen Entwicklung und Überarbeitung von Gehaltsbändern sowie Vergütungsrichtlinien Beratung von HR, Führungskräften und Management in vergütungsrelevanten Fragestellungen Identifikation möglicher Entgeltunterschiede sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Vergütungssystematik Dokumentation und Einhaltung regulatorischer Anforderungen Ihr Profil: Nachweisliche Erfahrung in vergleichbaren Interim-Mandaten im Bereich Compensation & Benefits oder Vergütungsmanagement Fundierte Kenntnisse im Entgelttransparenzgesetz und idealerweise der EU-Entgelttransparenzrichtlinie Erfahrung in der Durchführung von Gehalts- und Vergütungsanalysen Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gängigen HR- und Reporting-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Weitere Details: Vertragsart: Interim Management, (20 Stunden/Woche) Branche: Handel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen André Silvestre Pinheiro (Tel +49 (0) 6131 24050-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254427 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Beratung zur Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
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