Senior HR Generalist (m/w/d) Deutschland & Niederlande in Teilzeit Referenz 12-255010 Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und pragmatischer Lösungsorientierung die Personalarbeit in Deutschland und den Niederlanden aktiv mitgestaltet. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für operative HR-Themen, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit. Bewerben Sie sich jetzt als Senior HR Generalist (m/w/d) Deutschland & Niederlande in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms Fachliche und persönliche Weiterbildung über die Lernplattform Masterplan Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Option nach der Einarbeitung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach sechs Monaten Exklusive Mitarbeitervorteile und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits Internationales, technologieorientiertes Umfeld mit starkem KI-Fokus Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen für den deutschen Markt Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern Vorbereitung und Betreuung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Payroll-Partnern Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie administrativer Vorgaben Unterstützung beim Ausbau und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen HR Manager sowie internationalen Teams Unterstützung des niederländischen Marktes in ausgewählten HR-Themen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, idealerweise auf Senior-Level Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung (Payroll) Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Arbeitsweisen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse des niederländischen Arbeitsmarktes sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Anastasia Stanton-Key (Tel +49 (0) 30 278954-281 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255010 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior HR Generalist (m/w/d) Deutschland & Niederlande in Teilzeit in Berlin Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
