Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für moderne IT-Systeme und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit spannenden IT-Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung und Erfahrung als IT-Systemadministrator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung für moderne IT-Systemlandschaften übernehmen und die digitale Zukunft eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden im Raum Büren eine abwechslungsreiche Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit spannenden IT-Projekten und großem Gestaltungsspielraum in den Bereichen IT-Infrastruktur, Microsoft 365, IT-Security und Digitalisierung. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt.
Ihre Benefits:
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit teamorientierter Zusammenarbeit und offener Kommunikation
- Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, Teamevents etc.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs innerhalb der Unternehmensgruppe
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von IT-Security-, Compliance- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Administration und Betreuung der Microsoft-365-Umgebung inklusive Exchange Online, SharePoint und Entra ID
- Betreuung und Optimierung der Netzwerk-, Server- und Storage-Infrastruktur
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie technischen Innovationen
- Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen IT-Themen
- Fachliche Führung eines kleinen Teams neben den operativen Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als IT-Systemadministrator, IT-Infrastruktur-Spezialist oder in einer ähnlichen Position
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld inklusive Azure bzw. Entra ID, SharePoint und Exchange Online
- Erfahrung in den Bereichen Netzwerkadministration, LAN/WLAN, Routing, Switching und IT-Security
- Know-how rund um Server-, Cloud-, Backup- und Recovery-Lösungen, idealerweise mit Veeam oder vergleichbaren Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256869 per E-Mail an: it.bielefeld@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Büren Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) in Büren erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) in Büren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
