Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, begleite ERP-Systemeinführungen und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten bei Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im ERP-Umfeld und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser Rolle analysieren und optimieren Sie bestehende Geschäftsprozesse und begleiten aktiv die Einführung sowie Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme und digitaler Lösungen. Wenn Sie Freude daran haben, Transformationsprojekte strukturiert zu steuern, Prozesse nachhaltig zu verbessern und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zu agieren, erwartet Sie bei unserem Kunden ein vielseitiges Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Ihre Benefits:
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Optimierung und digitale Abbildung bestehender Geschäftsprozesse
- Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme sowie softwaregestützter Lösungen
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
- Modellierung und Implementierung effizienter Soll-Prozesse
- Mitwirkung bei der fachlichen und technischen Konzeption von IT-Lösungen
- Begleitung von Softwareauswahl, Systemeinführung und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Testmanagement, Datenmigration und Go-Live-Prozessen
- Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen inklusive Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung im Change Management sowie bei Schulungen und Rollout-Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
- Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in Industrie, Produktion oder IT-Consulting
- Kenntnisse in ERP-Implementierung, Systemkonfiguration und Prozessberatung
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA oder MS Dynamics von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik oder Vertrieb
- Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Prozess- und Ergebnisorientierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247344 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Ihnen eine langfristige Perspektive und ein vielseitiges Aufgabenfeld bietet. Mit einem offenen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld in einem dynamischen Umfeld, das Raum für Eigenverantwortung und innovative Transformationsprojekte bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Business Analysis. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme und wie du Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe in Bereichen wie Einkauf, Produktion oder Logistik hast.
✨Bereite dich auf ERP-Systeme vor
Informiere dich über die ERP-Systeme, die das Unternehmen verwendet, wie SAP S/4HANA oder MS Dynamics. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Implementierung und Systemkonfiguration zu teilen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Change Management oder wie das Unternehmen seine Projekte strukturiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
