Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwareanwendungen mit C# und gestalte zukunftssichere Softwarearchitekturen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen in Düsseldorf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt bis zu 65K.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Bereit für einen bedeutenden Schritt in Ihrer Karriere? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Herausforderung, bei der Ihre Talente gesehen werden? Unser Kunde - ein innovatives Schwergewicht der IT-Branche im Raum Düsseldorf - sucht Verstärkung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen motivierten C# Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K.
Ihre Benefits:
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Regelmäßige gemeinsame Teamevents
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Clean-Coding und Weiterentwicklung von modernen Softwareanwendungen auf Basis von C# und dem .NET-Framework
- Mitgestaltung von zukunftssicheren Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Cloud-Strukturen oder Monolithen)
- Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehleranalysen zur Sicherung einer hohen Softwarequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern in einem agilen oder klassischen Umfeld
- Evaluierung und Integration neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Optimierung unserer Entwicklungsprozesse
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit C# und dem .NET-Framework / .NET Core
- Fundierte Kenntnisse im Bereich relationaler oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL, MongoDB) sowie mit Entity Framework
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) und Versionskontrollsystemen (Git)
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure/AWS), CI/CD-Pipelines oder Frontend-Technologien (Angular/React)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Beide mindestens B2-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248422 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
C# Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Kunde, ein innovatives Schwergewicht der IT-Branche im Raum Düsseldorf, bietet Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten. Die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C# Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C# Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position C# Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
