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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Warengruppenmanagement und führe ein Team zur Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire, ein führender Personaldienstleister mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einkauf und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Einkauf von Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? Ihre Karriere - mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Benefits:
- 38-Stunden-Woche
- Attraktive Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Workation
- Wellpass
- Strukturiertes Onboarding
- Weiterbildungsangebote
- Jobticket
- Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das strategische Warengruppenmanagement im Bereich Dienstleistungen inklusive Bedarfsplanung
- Führung eines Teams zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie
- Analyse von Bedarfs- und Ausgabedaten sowie Bewertung von Lieferanten, Technologien und Markttrends
- Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Warengruppenstrategie an neue Anforderungen und Marktbedingungen
- Aufbau eines effizienten Lieferantenmanagements sowie Durchführung von Lieferantengesprächen und Verhandlungen
- Sicherstellung der Zielerreichung und Analyse relevanter Kennzahlen im Austausch mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Beratung interner Bedarfsträger und Unterstützung der Projekteinkäufer bei strategischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Dienstleistungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes technisches Verständnis
- Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Fachübergreifende Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
- Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben, persönliche Betreuung und Coaching, eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten, 35 Jahre Erfahrung, 100% kostenlos für Bewerber.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246666 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position als Category Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf von Dienstleistungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle des Category Managers ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Stärken und Ziele klar kommunizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Category Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und strategisches Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Warengruppenmanagement oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können ebenfalls viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.