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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau des Compliance-Bereichs und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Versicherungsunternehmen aus Hannover mit internationaler Vernetzung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bürotiere sind erlaubt und es gibt zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Compliance Manager (m/w/d) Referenz 12-225317 Unser Mandant ist ein erfolgreiches Versicherungsunternehmen aus dem Raum Hannover . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Manager , der den Bereich Recht/Compliance neu aufbaut und Prozesse anstößt . Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Compliance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 120.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Bikeleasing Jobticket Bürotiere erlaubt Ihre Aufgaben: Sicherstellung der konzernweiten Compliance, einschließlich der Analyse und Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Optimierung des Compliancemanagements und des Internen Kontrollsystems Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Konzernmutter (England) Beratung des Vorstands und Führungskräfte in allen compliancerelevanten Belangen und Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder Verantwortung für die Regelung der konzerninternen Vertragsbeziehungen, Vor- & Nachbereitung von Haupt- & Gesellschafterversammlungen und dem Beteiligungsmanagement Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Juristisches Staatsexamen), im Bereich Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Regulatorische Vorerkenntnisse in den Bereichen Compliance, Versicherungsaufsichts- und Vertragsrecht, Vertriebsrecht oder Solvency II Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und Entscheidungen herbeizuführen und Empfehlungen abzugeben Eigenständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Konversationssichere Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Liermann (Tel +49 (0) 511 807184-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225317 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Versicherungsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und deinem Ansatz zur Optimierung von Compliance-Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Compliance Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Compliance und rechtliche Vorgaben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse optimiert oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Compliance Managers enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Compliance Managers und welche Herausforderungen sie in diesem Bereich sehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
