Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Inhalte und setze kreative Marketingkampagnen um.
- Unternehmen: Dynamisches Medienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien und erste Erfahrung im Digitalmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 45000 € pro Jahr.
Möchten Sie digitale Inhalte strategisch steuern und Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg erfolgreich umsetzen? In dieser Position verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Content- und Marketingmaßnahmen in einem dynamischen Medienumfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgen für eine zielgerichtete Platzierung und Aussteuerung von Inhalten. Freuen Sie sich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Zuschüsse zu Mobilität oder Sportangeboten
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketing- und Contentstrategien auf relevanten Plattformen
- Steuerung und Betreuung von Partnern und Plattformen im Rahmen bestehender Kooperationen
- Planung, Koordination und Überwachung von Content- und Produktionsprozessen
- Briefing und Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen
- Organisation und Abwicklung von Content-Materialien in Zusammenarbeit mit verschiedenen Medienpartnern
- Kontrolle und Auswertung von Umsätzen sowie Mitwirkung bei Abrechnungsprozessen
- Durchführung administrativer Aufgaben, wie Datenpflege, Rechnungsbearbeitung und Kontierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Digital- oder Contentmarketing, idealerweise im Medien- oder Entertainmentumfeld
- Gutes Verständnis für digitale Plattformen, Online-Marketing und Social-Media-Trends
- Analytisches Denkvermögen sowie kaufmännisches Grundverständnis
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Marketing
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Content Manager VoD (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Content Manager VoD (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Medienumfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager VoD (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Content-Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Ideen, schreibe Beiträge über aktuelle Trends im Content-Marketing und interagiere mit anderen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Direkt bewerben!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für Content-Manager vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager VoD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Kreativität ist in der Content-Welt wichtig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Content Managers VoD
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Content Managers VoD vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Digital- oder Contentmarketing zu den Erwartungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige dein Verständnis für digitale Plattformen
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um Inhalte effektiv zu platzieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und kollegiale Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Entscheidungswegen und wie kreative Ideen im Team umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
