Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte zur Einführung von Microsoft Dynamics und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Kosmetik- und Pharmaindustrie mit Wachstumskurs.
- Vorteile: Festvertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im Microsoft Dynamics-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen der Kosmetik- und Pharmaindustrie. Unsere nach GMP-Richtlinien zertifizierten Produktionen für Gesichts-, Körper-, Haarpflegeprodukte und dekorative Kosmetik tragen stolz das Qualitätssiegel 'Made in Germany'. Unsere innovativen Apothekenprodukte werden jährlich mit Preisen wie 'Beste Neueinführung' oder 'Top Marke' ausgezeichnet.
Ihre Benefits:
- Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festvertrag
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem national und international operierenden Unternehmen auf Wachstumskurs
- Gezielte und intensive Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z. B. kostenlose Grippeschutzimpfungen
- Vergünstigtes Mittagessen inklusive Softgetränken, Snacks und Obst im Betriebsrestaurant zum Sachbezugswert
- Kostenloser Kaffee, Espresso, Tee und Wasser an unseren Espresso-Bars
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Einführung, Rollout und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics (CRM / Finance / Supply Chain)
- Projektleitung internationaler Implementierungsprojekte (Planung, Steuerung, Budget, Timing)
- Aufnahme, Analyse und Optimierung von Business-Prozessen (Finance & SCM)
- Steuerung interner und externer Stakeholder (Fachbereiche, IT, Dienstleister)
- Koordination internationaler Teams und Rollouts
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Go-Live-Begleitung
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
- Aktive Weiterentwicklung von Systemen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung im Lead- und Prozessmanagement (z. B. Anforderungen aus Vertrieb/CRM aufnehmen und umsetzen)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als Consultant im Microsoft Dynamics-Umfeld (CRM / Finance / Supply Chain)
- Erfahrung in der Leitung von IT-, ERP-, CRM-Projekten
- Know-how in Prozessoptimierung in Finance und/oder Supply Chain
- Erfahrung in internationalen Projekten und Rollouts
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere (osteuropäische) Sprachen von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 621 15093-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249255 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
CRM MS Dynamics Supply Chain / Finance Consultant (m/w/d) mit Projektleitungsverantwortung - International Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als dynamisches Unternehmen in der Kosmetik- und Pharmaindustrie bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem Festvertrag und verantwortungsvollen Aufgaben in einem international agierenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungschancen durch gezielte Weiterbildung und eine umfassende Einarbeitung, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung und gesundheitsfördernde Maßnahmen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
