DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote

DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote

Langenfeld Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Lösungen und automatisiere Prozesse mit cutting-edge Technologien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Option.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und intensives Mentoring-Programm.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle skalierbare Lösungen in der Cloud.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Umgebungen und DevOps-Prozessen, Kenntnisse in Microsoft Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Für ein dynamisches Unternehmen am Standort Langenfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d). In dieser spannenden Rolle fungieren Sie als Bindeglied zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations und haben das Ziel, stabile, moderne und skalierbare Cloud-Lösungen zu gestalten und zu betreiben.

Ihre Benefits:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeiten am Standort Langenfeld oder remote möglich
  • Intensives Onboarding und Mentoring-Programm
  • Edenred-Gutscheinkarten
  • Corporate Benefits
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Cloud-Umgebungen auf Basis von Microsoft Azure
  • Automatisierung und Standardisierung von Infrastruktur- und Bereitstellungsprozessen mithilfe von Infrastructure-as-Code-Lösungen
  • Planung, Betrieb und Optimierung containerbasierter Plattformen sowie Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs
  • Entwicklung, Pflege und Optimierung automatisierter Build-, Test- und Deployment-Prozesse zur Unterstützung effizienter Softwarebereitstellungen
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung dieser in skalierbare technische Konzepte und Cloud-Lösungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mindestens zwei bis drei Jahre praktische Berufserfahrung im Cloud- oder DevOps-Umfeld
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in CI/CD, Pipelines, Deployments und automatisierten Prozessen
  • Erfahrung im Umgang mit IaC-Lösungen (Terraform) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere Azure DevOps, Azure Pipelines und Microsoft Entra
  • Routinierter Umgang mit KI-Tools zur Code-Unterstützung und Automatisierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Telekommunikation
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253328 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale) nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von 60.000 bis 65.000 EUR bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Verantwortung und Präzision legt.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote mit Bravour zu bestehen

Cloud-Umgebungen
Microsoft Azure
Infrastructure-as-Code (IaC)
Terraform
Container-Technologien
Docker
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.