Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Multi-Channel-Marketingkampagnen durch.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit dynamischer Teamkultur in Frankfurt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 48000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Digital Marketing. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben im digitalen Marketing mit Fokus auf Lead-Generierung sowie die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenswachstum beizutragen und eigene Ideen einzubringen.
Ihre Benefits:
- Mitarbeit in einem internationalen Umfeld
- Verantwortungsvolle, praxisnahe Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten am Standort Frankfurt
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events sowie teamorientierte Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Multi-Channel-Marketingkampagnen über Website, E-Mail und Social Media
- Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten zur Generierung von Leads und Steigerung der Markenbekanntheit
- Optimierung von Website-Inhalten und -Strukturen zur Verbesserung der SEO-Performance und Erhöhung des organischen Traffics
- Durchführung von Keyword-Recherchen sowie Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Betreuung und kontinuierliche Optimierung bezahlter Werbekampagnen (z.B. Google Ads, LinkedIn)
- Analyse und Auswertung der Kampagnenperformance mithilfe gängiger Analysetools sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Generierung und Pflege qualifizierter Leads
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Messen, Veranstaltungen und Webinaren
- Beobachtung aktueller Trends im digitalen Marketing sowie relevanter Branchenentwicklungen
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Lead-Generierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Praktische Erfahrung in den Bereichen SEO, Content-Marketing und Website-Optimierung
- Erfahrung in der Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (z.B. Google Ads und/oder Social Media)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (z.B. Google Analytics / GA4)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem kleinen, internationalen Team
- Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen sowie in gängigen CMS- und SEO-Tools (z.B. WordPress, Google Search Console)
- Grundlegende Designkenntnisse und Erfahrung in der Unterstützung von Veranstaltungen, Messen oder Webinaren
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
- Branche: Elektronikhersteller
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexej Thönges (Tel +49 (0) 69 96876-148 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248707 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.
Digital Marketing Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als international agierendes Unternehmen im Raum Frankfurt am Main bieten wir Ihnen als Digital Marketing Coordinator (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, regelmäßigen Mitarbeiter-Events und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen. Unsere gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten machen den Standort besonders attraktiv für Ihre tägliche Anreise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amadeus FiRe AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amadeus FiRe AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amadeus FiRe AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amadeus FiRe AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Amadeus FiRe AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amadeus FiRe AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amadeus FiRe AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amadeus FiRe AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amadeus FiRe AG einfügt.
