Referent (m/w/d) Weiterbildung und Personalentwicklung Referenz 12-256895 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Referenten (m/w/d) Weiterbildung und Personalentwicklung . Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalentwicklung gezielt einzubringen. Dabei wirken Sie aktiv an der Konzeption und Umsetzung moderner Lern- und Entwicklungsmaßnahmen mit und tragen zur Förderung der Mitarbeiter sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wenn Sie innovative Lernkonzepte vorantreiben und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (m/w/d) Weiterbildung und Personalentwicklung. Ihre Benefits: Eine Gehaltsspanne von 60.000 70.000 Euro brutto/Jahr 39 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien im Bereich Lernen und Entwicklung Identifikation zukünftiger Kompetenzanforderungen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen Optimierung digitaler Systeme und Prozesse zur Wissensvermittlung Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Planung und Begleitung von Programmen zur Förderung von Mitarbeitern und Führungskräften Beratung und Unterstützung von Teams bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development sowie Kenntnisse in Didaktik, Learning Design und Lerntransfer Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen sowie Verständnis für den Einsatz von KI im Lernkontext Fähigkeit, strategische Anforderungen in praxisnahe Lösungen zu übersetzen und deren Wirksamkeit zu evaluieren Interesse an innovativen Lernansätzen und der Entwicklung nachhaltiger Konzepte mit Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmen Ausgeprägte Konzeptions- und Projektmanagementkompetenz Sehr gute Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenzen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jasmin Gartmann (Tel +49 (0) 231 496628-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256895 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Referent (m/w/d) Weiterbildung und Personalentwicklung in Dortmund Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
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