Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & Telekommunikation Referenz 12-257087 Für ein etabliertes Finanzinstitut in Nordrhein-Westfalen suchen wir einen technisch versierten IT-Spezialisten (m/w/d), der die IT-Leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Infrastruktur unterstützt und perspektivisch als deren Stellvertretung agiert. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fundiertes technisches Verständnis mit Projektmanagement, Dienstleistersteuerung und wirtschaftlicher Bewertung bestehender IT-Services. Bewerben Sie sich als Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & Telekommunikation. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 78.000 Euro Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Gesundheitsangebote, beispielsweise Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Unterstützung der IT-Leitung sowie Übernahme der Stellvertretung bei operativen und projektbezogenen Themen Technische Bewertung, Betreuung und Optimierung der bestehenden Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Workplace- und Telekommunikationslösungen Betreuung und Weiterentwicklung der Telekommunikationsinfrastruktur sowie Prüfung bestehender Funktionen und Services auf technische Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit Steuerung externer Dienstleister sowie Betreuung und Optimierung bestehender Verträge, insbesondere im Telekommunikationsumfeld, beispielsweise mit Alcatel Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten sowie Übernahme besonderer technischer Maßnahmen Analyse bestehender Provider-, Service- und Kostenstrukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation auf Techniker- bzw. Meister-Niveau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Telekommunikation, Workplace oder System Engineering Breites technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe IT-Systeme und neue Technologien einzuarbeiten Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten, idealerweise im Infrastruktur- oder Telekommunikationsumfeld Kenntnisse im Provider- und Vertragsmanagement sowie in der Bewertung und Optimierung von IT-Services und Kostenstrukturen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und dem Management Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257087 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur & Telekommunikation in Düsseldorf Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
