Einkaufsleiter (m / w / d) indirekte Materialien
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Einkaufsleiter (m / w / d) indirekte Materialien

Einkaufsleiter (m / w / d) indirekte Materialien

Dortmund Vollzeit 80000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Einkaufsteam und entwickle Einkaufsstrategien für indirekte Materialien.
  • Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: 40 Stunden/Woche, Gehalt zwischen 80.000 und 85.000 EUR/Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und haben bereits Führungserfahrung im Einkauf gesammelt? Dann ist hier die passende Stelle für Sie!

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie mit Sitz im Sauerland, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkaufsleiter (m / w / d) indirekte Materialien.

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und -richtlinien
  • Anleitung und Betreuung eines Einkaufsteams inkl. Auswahl geeigneter Produkte und Lieferanten
  • Steuerung und Kontrolle der Beschaffungsaktivitäten gemäß interner Einkaufsprozesse
  • Entwicklung und Durchführung von Verhandlungsstrategien
  • Bewertung von Angeboten sowie Unterstützung und Beratung der Einkäufer
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Nachhaltigkeits- und Qualitätsanforderungen durch Lieferanten
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Koordination von bereichs- und länderübergreifenden Einkaufsprojekten
  • Umsetzung des jährlichen Einkaufsplans inkl. Lieferantenauswahl und -entwicklung
  • Unterstützung bei internen Präsentationen und Gremiensitzungen (z.B. Pre-SPIC, PGC)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von indirekten Materialien
  • Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Verhandlungsgeschick
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise SAP S4 / HANA
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Portugiesisch Kenntnisse von Vorteil
  • Führungserfahrung und Teamorientierung
  • Hohe Eigenmotivation und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden / Woche)
  • Karrierestufe: Manager (Manager / Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR / Jahr

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221946 per E-Mail.

Einkaufsleiter (m / w / d) indirekte Materialien Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einkaufsleiter (m/w/d) indirekte Materialien nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld zu agieren. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiter auszubauen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich arbeiten können.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m / w / d) indirekte Materialien

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Einkaufsleitern oder Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und mögliche Stellenangebote zu erfahren.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf von indirekten Materialien. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und ansprechend zu vermitteln, um bei internen Gremiensitzungen zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m / w / d) indirekte Materialien

Verhandlungsgeschick
Führungserfahrung
Einkaufsstrategien entwickeln
Lieferantenmanagement
MS Office Kenntnisse
SAP S4 / HANA Kenntnisse
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Teamorientierung
Eigenmotivation
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Verhandlungsgeschick, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da die Position des Einkaufsleiters stark auf Verhandlungen ausgerichtet ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und vorteilhafte Ergebnisse erzielt hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Kenntnisse im Lieferantenmanagement präsentieren

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lieferantenmanagement und deine Strategien zur Auswahl und Pflege von Lieferanten klar darlegst. Diskutiere, wie du Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut hast und welche Kriterien du bei der Auswahl anwendest.

Internationale Erfahrung betonen

Falls du internationale Einkaufserfahrung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. In einem internationalen Arbeitsumfeld ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Zeige, wie du in solchen Situationen agiert hast.

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