Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze die Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in Gehaltsabrechnung und Erfahrung in diesem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen die Mitarbeiterbetreuung in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- BVG-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urban Sports Club
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiterbetreuung
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Zeiterfassung und Fehlzeitenmanagement
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Prüfung von Mitarbeiter-Benefits und Rechnungen
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Loga
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 41.000 bis 45.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248532 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Entgeltabrechner (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine stabile und zukunftssichere Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Expertise als Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit einbringen können. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, während wir gleichzeitig individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem BVG-Ticket und Urban Sports Club.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) in TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Entgeltabrechner. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen im Gesundheitswesen und über aktuelle Themen in der Entgeltabrechnung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der weitere Prozess aussieht. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) in TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position als Entgeltabrechner bist.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung auffrischst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch Mitarbeiterbetreuung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
