Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere moderne ERP-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen im Raum Niederrhein.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und bis zu 85.000 Euro Jahresgehalt.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten bei Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem offenen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche im Raum Niederrhein im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten ERP Leiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
- 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliches Coaching eines 7-köpfigen IT-Teams (Fokus: ERP & Operations)
- Gewährleistung maximaler Systemverfügbarkeit und Etablierung moderner IT-Sicherheitsstandards
- Erfolgreiches Management und Weiterentwicklung von Lagerverwaltungs- (LVS) und Warenwirtschaftssystemen (WWS)
- Ganzheitliche Betreuung und strategische Modernisierung der globalen IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
- Funktionale Optimierung und Skalierung des zentralen ERP-Systems
- Vorantreiben der digitalen Transformation durch die Automatisierung von Geschäftsprozessen im Handelssektor
- Effizientes Partnermanagement durch die zielgerichtete Steuerung externer Dienstleister und IT-Dienstleister
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Senior Systemadministrator, idealerweise untermauert durch erste Führungserfahrung oder die Leitung von IT-Projekten
- Praxisbewährte Kenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen sowie eine hohe Affinität zu Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen (WWS/LVS)
- Tiefgehendes Know-how in der Administration moderner IT-Infrastrukturen sowie im Bereich IT-Security
- Eine ausgewogene Kombination aus strategischem Weitblick und der Bereitschaft, bei Bedarf operativ ('Hands-on') zu unterstützen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249134 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
ERP Leiter (m/w/d) im Raum Niederrhein Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber im Raum Niederrhein bietet unser Unternehmen eine sichere Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie der Bezuschussung des Deutschland-Tickets und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Wir fördern eine offene Arbeitskultur und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der digitalen Transformation und der Optimierung von ERP-Systemen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Leiter (m/w/d) im Raum Niederrhein erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Leiter (m/w/d) im Raum Niederrhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position ERP Leiter (m/w/d) im Raum Niederrhein zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
