Test Manager / Quality Engineer (m/w/d) Referenz 12-256546 In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Qualitätssicherung der Softwarelösungen und gestalten die Teststrategie sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv mit. Sie steuern risikobasierte Testprozesse, entwickeln die Testautomatisierung weiter und sorgen gemeinsam mit internen und externen Entwicklungsteams für eine hohe Softwarequalität. Wenn Sie Freude daran haben, Qualitätsstandards zu etablieren, technische Prozesse weiterzuentwickeln und Release-Risiken aktiv zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden suchen wir einen Test Manager / Quality Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Anstellung bei einem etablierten und zukunftsorientierten Touristikunternehmen Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Kollegiale Hands-on-Mentalität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Attraktive Mitarbeiterreisevorteile Wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnessstudio, Kitazuschuss oder Benefitcard Kostenlose Firmenparkplätze Attraktive weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Teststrategie Definition von Qualitätsstandards, Teststufen sowie Akzeptanz- und Release-Kriterien Planung und Steuerung risikobasierter Tests Ausbau der Testautomatisierung für APIs, Schnittstellen, Datenbanken und Regressionstests Weiterentwicklung von Testumgebungen, Testdaten und CI/CD-Prozessen Steuerung des Defect-Managements und Bewertung von Release-Risiken Qualitätssicherung und fachliche Steuerung externer Entwicklungsdienstleister Aufbau von Qualitätskennzahlen und regelmäßiges Reporting Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, Quality Engineering oder technischen Testmanagement Gute Kenntnisse in Testautomatisierung, APIs, SQL, Datenbanken, CI/CD und Logging Verständnis von Softwarearchitektur, Schnittstellen und Codequalität Erfahrung mit Teststrategien, Defect-Management und Release-Freigaben Kenntnisse agiler Arbeitsweisen sowie von Akzeptanzkriterien und der Definition of Done Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen oder verteilten Entwicklungsteams Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256546 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Test Manager / Quality Engineer (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
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