Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Exportaufträgen und Erstellung relevanter Dokumente.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen in Ludwigsburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Kenntnisse im Zoll- und Exportbereich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Zollabwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen im Raum Ludwigsburg, suchen wir ab sofort einen motivierten Exportmitarbeiter (m/w/d). In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Zoll & Export sowie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse gezielt weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Benefits:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung und Betreuung von Exportaufträgen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorgaben
- Erstellung und Bearbeitung relevanter Versand- und Exportdokumente
- Pflege von Stamm- und Auftragsdaten im System
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Schnittstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Zollabwicklung und Exportdokumentation
- Fundierte Kenntnisse im deutschen, europäischen und idealerweise US-Exportkontrollrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
Branche: verarbeitende Industrie
Karrierestufe: Entry Level
Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247405 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Exportmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als international tätiges Industrieunternehmen im Raum Ludwigsburg bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Exportmitarbeiter (m/w/d). Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Exportmitarbeiter erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Exportmitarbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zoll und Export hervor. Wenn du bereits mit Exportdokumenten gearbeitet hast oder Kenntnisse im Exportkontrollrecht hast, lass uns das wissen – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Referenznummer 12-247405 anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Zollabwicklung und Exportdokumentation. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu demonstrieren, falls dies relevant ist. Das zeigt, dass du für die internationale Zusammenarbeit gut gerüstet bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen zu deinen Karriereplänen passt.
