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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Fehleranalyse und User-Support.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein erfahrener Personaldienstleister im IT-Bereich mit über 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung mit Windows Server, VMware und Netzwerktechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Einfach ohne Anschreiben bewerben und persönliche Betreuung erhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Referenz 12-220030 Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Mannheim wird ein Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration gesucht. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Das Unternehmen bietet technologische Vielfalt, spannende Projekte und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Anteile und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Bewerben Sie sich noch heute als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 65.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Fitness Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Verschiedene Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Windows- und VMware-Serverlandschaft Fehleranalyse, Support (1st & 2nd Level), User-Support Verwaltung von Exchange, Backup-Systemen (Veeam), Netzwerken, mobilen Geräten & Druckern Projektarbeit und Dokumentation Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration Erfahrung mit Windows Server, VMware, Veeam, Microsoft 365 und Netzwerktechnik Idealerweise ITIL-Grundkenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220030 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Webseite und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Interessen eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Position im Bereich Systemintegration handelt, solltest du dein Wissen über Windows Server, VMware und Netzwerktechnik auffrischen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In der IT-Branche ist ständige Weiterbildung wichtig. Erwähne im Gespräch, welche Kurse oder Zertifikate du anstrebst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die IT-Infrastruktur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachinformatiker für Systemintegration wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Windows Server, VMware und Netzwerktechnik.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows Server, VMware und Netzwerktechnik vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨ITIL-Grundkenntnisse betonen
Falls du ITIL-Grundkenntnisse hast, solltest du diese im Interview hervorheben. Erkläre, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, die IT-Infrastruktur des Unternehmens zu optimieren.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das Unternehmen legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
