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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit React und gestalte innovative Weblösungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Technologieunternehmen mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, individuelle Weiterbildung, Fitnessstudio und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein modernes und wachstumsorientiertes Technologieunternehmen im Raum Langenfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Frontend Developer mit Schwerpunkt React (m/w/d). In einem agilen Umfeld arbeiten Sie an innovativen Webanwendungen, bringen eigene Ideen ein und gestalten moderne Frontend-Lösungen aktiv mit.
Ihre Benefits:
- Option auf Homeoffice inklusive entsprechender Ausstattung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Nutzung des eigenen Fitnessstudios
- Jobrad
- Rabatte durch Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke, Obst und weitere Snacks
- Eine attraktive Vergütung zwischen 60.000 und 72.000 Euro im Jahr
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung moderner und performanter Frontend-Anwendungen auf Basis von React
- Umsetzung responsiver Benutzeroberflächen für webbasierte Applikationen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Single Page Applications unter Einsatz aktueller Frontend-Technologien
- Anbindung und Integration von REST-Schnittstellen sowie Verwaltung komplexer Applikationszustände
- Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch den Einsatz moderner Entwicklungs- und Testing-Standards
- Analyse und Optimierung von Performance, Usability und Browserkompatibilität
- Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitgestaltung technischer Lösungen im Team
- Mitarbeit an automatisierten Build- und Deployment-Prozessen innerhalb moderner CI/CD-Umgebungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3/SCSS
- Erfahrung mit State Management, REST-APIs und modernen Frontend-Architekturen
- Qualitätsbewusste, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit UI-Komponentenbibliotheken und CI/CD-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Telekommunikation
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 72.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246456 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Frontend Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Ideen auf Plattformen wie GitHub oder CodePen. So zeigst du nicht nur dein Können, sondern ziehst auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst, besonders im Bereich React und TypeScript. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Mach dich mit React vertraut
Da der Job einen Schwerpunkt auf React hat, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen und fortgeschrittene Konzepte gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse in React und TypeScript zeigen.
✨Zeige deine Projekte
Bereite einige deiner besten Frontend-Projekte vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du ihre Werte und Ziele kennst, kannst du besser erklären, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und zu den aktuellen Projekten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.