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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen im Düsseldorfer Umland mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung mit C# und modernen Web-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level in Ihrer Karriere? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Herausforderung, bei der Ihre Talente gesehen werden? Unser Mandant - ein innovatives Schwergewicht der IT-Branche im Düsseldorfer Umland - sucht Verstärkung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen motivierten Full-Stack Developer (m/w/d) am Niederrhein.
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
- 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Beteiligung an der Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Softwarelösungen unter Verwendung von Microsoft .NET und C#
- Etablierung und Anwendung von Qualitätsstandards wie Clean Code sowie SOLID Prinzipien und Durchführung von Code Reviews
- Übernahme der Projektkoordination und Vermittlung zwischen der internen IT Abteilung und externen Partnern
- Bereitstellung von Fachexpertise und Unterstützung bei Vorhaben im Umfeld von Machine Learning Lösungen
- Konzeption von optimierten Arbeitsabläufen sowie Gestaltung von intuitiven Benutzeroberflächen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit informationstechnischem Fokus beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgehende Fachkenntnisse in der Programmierung mit C# sowie in der Anwendung von ASP.NET und ASP.NET Core
- Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen mittels Docker sowie Kubernetes und Microsoft Azure
- Sicherer Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen wie MSSQL oder CosmosDB und MongoDB
- Praktische Kenntnisse in der Arbeit mit aktuellen Web-Frameworks unter besonderer Berücksichtigung von Angular
- Verhandlungssichere Sprachfertigkeiten in Deutsch und Englisch zur professionellen Kommunikation auf hohem Niveau (Beide mindestens C1-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246466 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Full-Stack Developer (m/w/d) am Niederrhein Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer (m/w/d) am Niederrhein
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, damit die Leute sehen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte oder Technologien, die du spannend findest. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer (m/w/d) am Niederrhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die IT und das Programmieren zeigen.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Full-Stack Developer zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, ASP.NET und den relevanten Web-Frameworks wie Angular auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Challenges während des Interviews zu meistern.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Developer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Qualitätsstandards wie Clean Code und SOLID Prinzipien angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Koordination zwischen internen und externen Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.