Full Stack Entwickler / Developer (m / w / d)
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Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und optimiere APIs.
  • Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im IT-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Fitnesszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit kreativen Projekten und Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: 100% kostenlose Bewerbung ohne Anschreiben möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m / w / d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur, die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend)
  • Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen
  • Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance
  • Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging
  • Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django)
  • Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden / Woche)
Karrierestufe: Professional / Experienced
Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR / Jahr
Homeoffice-Option

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m / w / d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach gerne zur Verfügung.

Full Stack Entwickler / Developer (m / w / d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem technologieorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einer dynamischen Teamkultur und der Mitarbeit an spannenden Projekten, die Ihre Kreativität und Ihr technisches Know-how herausfordern.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler / Developer (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Full Stack Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Zeige, was du kannst, indem du deine besten Arbeiten teilst. Dies kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen, die nach talentierten Entwicklern suchen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Full Stack Entwicklung übst. Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei bereit, deine Problemlösungsansätze zu erläutern. Das zeigt dein technisches Know-how und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler / Developer (m / w / d)

Fullstack-Entwicklung
Frontend-Technologien (React, Angular)
Backend-Frameworks (Node.js, Django)
API-Entwicklung und -Optimierung
Datenbankanbindungen
Usability-Optimierung
Performance-Optimierung
Unit-Tests
Integrationstests
Debugging
Code-Reviews
Qualitätssicherung
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Innovationsgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie React, Angular, Node.js und Django. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung hervorheben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur des Unternehmens anspricht.

Projekte präsentieren: Falls du an relevanten Projekten gearbeitet hast, füge Links zu deinem Portfolio oder GitHub-Profil hinzu. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formatiert ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass es relevant ist. Überprüfe auch auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien wie React, Angular, Node.js und Django zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Problemlösung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie Innovation und Eigenverantwortung gefördert werden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Vorbereitung auf technische Tests

Erwarte möglicherweise technische Tests oder Coding-Challenges während des Interviews. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Druck zeigen kannst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dabei hilfreich sein.

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