Generationenmanager - Bank (m/w/d)

Generationenmanager - Bank (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 95000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Nachlass- und Stiftungsmanagement für vermögende Kunden.
  • Unternehmen: Moderne Bank mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 36 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrierechancen bei Amadeus Fire.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Generationenmanagements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann oder Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Zertifizierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 110000 € pro Jahr.

Sind Sie ein Experte im Bereich Generationenmanagement? Dann suchen wir Sie im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 50% mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 36 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Nachlassbetreuung und Testamentsvollstreckung
  • Fachberater in Fragen des Stiftungs- und Nachlassmanagements für Kollegen im Private Banking
  • Ganzheitliche Beratung sowie Unterstützung der Kunden in Bezug auf Stiftungsgründungen
  • Mitwirkung als Mandatsträger in Stiftungen sowie fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen des Stiftungsvorstands
  • Unterstützung bei den Marketing- sowie Vertriebstätigkeiten im Stiftungsmanagement

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Idealerweise eine Zertifizierung zum Stiftungsberater oder zum Testamentsvollstrecker
  • Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften in den Bereichen Nachlass- und Vorsorgemanagement
  • Erfahrung in Betreuung von vermögenden Kunden
  • Emotionale Belastbarkeit sowie hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit betagten Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Banken
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 95.000 bis 110.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243448 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Generationenmanager - Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale) nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von 60.000 bis 65.000 EUR bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Verantwortung und Präzision legt.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Generationenmanager - Bank (m/w/d) erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generationenmanager - Bank (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Generationenmanagement
Nachlassbetreuung
Testamentsvollstreckung
Stiftungsmanagement
Beratungskompetenz
Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften
Erfahrung in der Betreuung von vermögenden Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Amadeus Fire AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Generationenmanager - Bank (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Amadeus Fire AG zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Amadeus Fire AG leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.