Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Neuvermietung und Kundenbetreuung und entwickle innovative Vermietungsstrategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen in Duisburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die kundenorientierte Transformation eines Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Wohnungsunternehmens mit Sitz im Raum Duisburg, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung zentraler Vermietungs- und Kundenserviceprozesse und tragen maßgeblich zur kundenorientierten Transformation des Unternehmens bei. Gesucht wird eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für wohnungswirtschaftliche Prozesse sowie ersten Führungserfahrungen.
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung gem. TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Neuvermietung und Kundenbetreuung
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien
- Planung, Steuerung und Organisation zentraler Abteilungsziele
- Verantwortung für Wirtschaftsplanung der Abteilung und deren Umsetzung
- Mitwirkung im Portfoliomanagement sowie Übernahme operativer Fachaufgaben
- Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Pflege externer Netzwerke
- Steuerung der Bearbeitung von Kundenanliegen nach definierten Servicelevels
- Verantwortung für Kündigungsprozesse, Stammdatenpflege und Mietstörungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft sowie fachspezifische Weiterbildungen oder ein Studium im Immobilien- bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich
- Idealerweise erste Führungserfahrungen im Bereich der Vermietung und Kundenbetreuung
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Kennzahlensteuerung in wohnungswirtschaftlichen Kernprozessen
- Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlichen Software-Anwendungen und digitalen Prozessen
- Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Immobilien
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Geschäftsbereichsleitung Neuvermietung und Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Mandant ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen im Raum Duisburg, das seinen Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Kommunikation und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung Neuvermietung und Kundenbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine nächste Herausforderung zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Neuvermietung und Kundenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu erkennen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Gesamteindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse und Bedürfnisse der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vermietungsstrategien entwickelt oder Kundenanliegen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
