Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften im Ausland in HR-Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale HR-Prozesse und arbeite global mit verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Personalmanagement und internationale HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem Raum Hannover. In seinem Auftrag suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem erfahrenen HR-Spezialisten als Ansprechpartner für Führungskräfte der ausländischen Unternehmensstandorte.
Ihre Benefits:
- Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- Umfangreiche Einarbeitung
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebsrente
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien
- Planung und Organisation von Meetings und Konferenzen zum regelmäßigen Austausch der internationalen Personalverantwortlichen untereinander
- Begleitung von ausländischen Kollegen bei ihrer Hospitation in Deutschland
- Support der Personalkollegen vor Ort bei diversen HR-Themen
- Mitwirkung in Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld zwingend erforderlich
- Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Muzaffer Ay (Tel +49 (0) 511 807184-154) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247712 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Global HR Business Partner (m/w/d) bis zu 50 % remote Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Kunde, ein etabliertes Handelsunternehmen im Raum Hannover, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Austauschformate für internationale HR-Verantwortliche. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiterrestaurant, Betriebsrente und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global HR Business Partner (m/w/d) bis zu 50 % remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit HR-Profis und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HR Business Partner (m/w/d) bis zu 50 % remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Handelsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du als Global HR Business Partner dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Personalwesen betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
