Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Erfolgreiches Softwareunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Java-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Raum Hannover, suchen wir im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Java-Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt moderne, cloudbasierte Softwarelösungen für namhafte Kunden und setzt auf aktuelle Technologien, agile Arbeitsweisen sowie eine offene Unternehmenskultur. Neben spannenden Entwicklungsprojekten erwarten Sie kurze Entscheidungswege, einen hohen Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
Ihre Benefits:
- Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Moderne Hard- und Softwareausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Hansefit- oder JobRad-Angebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Urlaubstage
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Anwendungen im Backend-Umfeld
- Entwicklung und Anbindung von REST-Schnittstellen
- Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum oder Kanban
- Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung von Softwarelösungen
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Code Reviews und automatisierte Tests
- Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit
- Anbindung von Datenbanken und Integration externer Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und weiteren Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Java
- Gute Kenntnisse in Spring Boot und modernen Backend-Technologien
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle
- Kenntnisse im Umgang mit Git sowie Build-Tools wie Maven oder Gradle
- Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs
- Idealerweise Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder Cloud-Umgebungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Arbeit im Team
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257103 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Junior Java Entwickler (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Java Entwickler (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus Fire AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus Fire AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Java Entwickler (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus Fire AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
