Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative IT-Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes IT-Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung suchen wir für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen einen erfahrenen IT-Leiter / Head of IT (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft aktiv mit und treiben moderne Digitalisierungs- und Transformationsprojekte nachhaltig voran.
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeitervorteile
- Attraktives Vergütungspaket, je nach Qualifikation, im Bereich von 90.000 bis 100.000 Euro Jahresbrutto
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der regionalen IT-Landschaft in enger Abstimmung mit dem Management und internationalen IT-Einheiten
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Verantwortung für zentrale Unternehmensanwendungen und ERP-Systeme, insbesondere im Microsoft-Umfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen sowie M365-Services
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen, Automatisierungsinitiativen und KI-basierten Lösungen
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, internationalen Stakeholdern und Fachbereichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Microsoft 365 und ERP-Systemen
- Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie im Bereich Cybersecurity und IT-Compliance
- Hohes Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Technologien
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247935 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als international aufgestelltes Industrieunternehmen bietet unser Kunde eine verantwortungsvolle Schlüsselposition als Head of IT (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Digitalisierungsprojekte voranzutreiben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf mobiles Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitsangebote schaffen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Profis austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich einfach und schnell über unsere Plattform zu bewerben – wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung und IT-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Head of IT wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit dem Management und anderen Fachbereichen zu kommunizieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Es gibt dir auch die Möglichkeit, zu zeigen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
