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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative B2B-Strategien.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG, ein führender Personaldienstleister in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit großartigen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im B2B-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen.
Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit am Standort im Osten von München (Gehaltsspanne bis 70.000 Euro brutto p.a.) auf der Suche nach Ihrer Unterstützung.
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Marketingteams
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung im B2B-Marketing
- Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen
- Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Marketingkampagnen
- Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur Positionierung von Produkten und Leistungen
- Analyse von Markt-, Kunden- und Kampagnendaten zur Optimierung von Marketingaktivitäten
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie
- Verantwortung für Qualität, Effizienz und Zielerreichung im Marketingbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingansätze
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungen
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungskraft
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (28 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246691 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns alle. Außerdem haben wir so die Chance, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Marketing und Sales. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du analytische Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu messen.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich oder wie das Unternehmen seine Markenstrategie anpassen möchte.