Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den nationalen Vertrieb im FMCG-Bereich und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Markenunternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Strategische Führungsposition, Remote-Arbeit, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100% Homeoffice und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markenaufbau und entwickle die Vertriebsorganisation weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Markenunternehmen aus dem FMCG-Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den nationalen LEH-Vertrieb. Die Position bietet hohe strategische Verantwortung, große Gestaltungsmöglichkeiten im Markenaufbau sowie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
Ihre Benefits:
- Strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Remote-Modell mit hoher Eigenverantwortung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiär geprägtes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für den nationalen LEH-Vertrieb
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Key-Account- sowie Außendienstorganisation
- Verantwortung für Jahres- und Zentralverhandlungen mit Handelspartnern
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Vertriebskanäle
- Entwicklung und Umsetzung von Kunden- und Wachstumsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Trade Marketing und Category Management
- Analyse relevanter KPIs sowie Nutzung moderner CRM- und Monitoring-Systeme
- Weiterentwicklung von Category-Management- und Vertriebsansätzen
- Sicherstellung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im nationalen LEH- bzw. FMCG-Vertrieb zwingend erforderlich
- Fundierte Erfahrung im Bereich MCG/FMCG sowie im Umgang mit Handelsstrukturen
- Umfangreiche Erfahrung in Jahres- und Zentralverhandlungen
- Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
- Analytische, unternehmerische und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Verhandlungssicherheit und Umsetzungsstärke
- Erfahrung mit CRM- und Vertriebssteuerungssystemen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
- 100% Homeoffice
Head of Retail Sales FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Retail Sales FMCG (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer strategisch wichtigen Position mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit einem familiären Unternehmensumfeld, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Remote-Modell und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Retail Sales FMCG (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der FMCG-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen Ausschau halten, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Head of Retail Sales. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und bei Verhandlungen zeigen. Wir sollten sicherstellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Ansatz klar kommunizierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Retail Sales FMCG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im FMCG-Bereich und wie du diese in der neuen Rolle als Head of Retail Sales einbringen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das FMCG-Umfeld und das spezifische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Marktposition und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategien plant.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von KPIs und die Nutzung moderner CRM-Systeme wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Zeige, dass du sowohl analytisch als auch pragmatisch arbeiten kannst.
