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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden im Food- und Facility-Management.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Catering- und Facility Management in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Dienstwagen.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb komplexer Dienstleistungen und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Food- oder Facility-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Sales (m/w/d) Referenz 12-235397 Für unseren Kunden, einem IT-Dienstleister für den Finanzmarkt im Raum Frankfurt am Main , suchen wir eine Führungskraft. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Head of Sales (m/w/d). Head of Sales (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Hoher Remote-Anteil Dienstwagen Gesundheitsangebote Firmenevents Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub JobRad Gehaltsrahmen: ab 90.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Führung und Entwicklung eines wachsenden Vertriebsteams Ausarbeitung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie Aktive Mitwirkung im operativen Vertrieb – von der Neukundengewinnung bis zum Bestandskundenmanagement Identifikation neuer Marktpotenziale und Initiierung von Wachstumsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und direkter Einbindung in strategische Entscheidungen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in technologie- oder dienstleistungsorientierten Branchen Erfahrung im Aufbau und in der Pflege relevanter Branchenkontakte Nachweisbare Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zielorientiert weiterzuentwickeln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Erik Aparecido Giegerich (Tel +49 (0) 69 96876-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235397 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im Sales-Bereich konkret zum Erfolg unseres Teams beitragen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Catering und Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Projekte verkauft oder Kundenbeziehungen auf C-Level aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu führen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Sales oder wie das Team strukturiert ist.