HR Manager (m/w/d) Referenz 12-254667 Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von Spezialfahrzeugen mit Sitz im Raum Weeze. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen, agieren als strategischer Sparringspartner für das Management und die Führungskräfte und gestalten die Weiterentwicklung der HR-Organisation aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld, spannende Veränderungsprojekte, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen mit hohem Gestaltungsspielraum einzubringen. Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als HR Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit Wertschätzende Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Brückentagsregelung Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sparringspartner und HR Business Partner des Managements und weiterer Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Aktive Gestaltung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit langfristiger Zielperspektive Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung lokaler sowie konzernweiter HR-Prozesse und HR-Richtlinien Steuerung aller operativen und administrativen HR-Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles einschließlich Gehaltsabrechnung Unterstützung und Förderung der Personal- und Potenzialentwicklung sowie Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern Mitarbeit in regionalen und internationalen HR-Projekten innerhalb der Central & Northern Europe Organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Soziologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung in internationalen Unternehmen und Matrixorganisationen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Robert Schenke (Tel +49 (0) 201 84125-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254667 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
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