Inside Sales Manager (m/w/d)

Inside Sales Manager (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Gehalt von 60.000 - 70.000 Euro, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenz in einem innovativen Umfeld und gestalte die Zukunft digitaler Produkte.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Interesse an digitalen Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden einen Inside Sales Manager (m/w/d) im Raum Dortmund. In dieser Position sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie die aktive Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenz und Ihr Gespür für digitale Lösungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Ihre Benefits:

  • Eine Gehaltsspanne von 60.000 - 70.000 Euro brutto/Jahr
  • Dienstwagen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios im SMB-Segment
  • Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen im Kundenbestand
  • Aktive Neukundengewinnung über Inbound- und Outbound-Kanäle sowie Qualifizierung von Leads
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Agenturen zur Generierung und Entwicklung von Vertriebspotenzialen
  • Unterstützung von Partnern bei der Vermarktung von digitalen Lösungen
  • Steuerung und Pflege der Sales-Pipeline im CRM-System
  • Durchführung von digitalen Beratungsgesprächen und Präsentationen
  • Mitwirkung an Marketing- und Vertriebsmaßnahmen wie Kampagnen, Events und Webinaren
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund, idealerweise mit Tech-Background aus dem IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Interesse an digitalen Produkten sowie grundlegendes Verständnis oder erste Erfahrungen im Hosting-, Cloud- oder Webumfeld
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, sowie CRM-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jens Bückner (Tel +49 (0) 231 496628-39) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246189 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale) nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von 60.000 bis 65.000 EUR bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Verantwortung und Präzision legt.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus Fire AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus Fire AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus Fire AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus Fire AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundengewinnung
Cross- und Upselling
CRM-Systeme
Digitale Lösungen
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus Fire AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus Fire AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!