Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Team und optimiere die IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Technologieunternehmen in Bitterfeld-Wolfen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle, persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire.
- Weitere Informationen: Interim Management für ca. 6 Monate mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Expertise und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr operatives IT-Wissen sowie Ihre Führungsqualitäten gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines Technologieunternehmens in Bitterfeld-Wolfen suchen wir Ihre Unterstützung als interimistische IT-Leitung. Sie erwartet die Leitung der Bereiche Client Services sowie IT-Operations inklusive der Entwicklung fachbereichsspezifischer Software-Applikationen. Die Projektlaufzeit beträgt ca. 6 Monate. Das Projekt ist in Vollzeit zu besetzen und erfordert eine 5-Tage-Woche mit Vor-Ort-Anwesenheit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams (Client Service und Operations)
- Verantwortung für den stabilen und effizienten Betrieb der gesamten IT-Systemlandschaft sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Vereinfachung und Verschlankung bestehender Strukturen und Prozesse
- Administration und Optimierung einer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (Active Directory, Windows Server, VPN, Clients, Sicherheitsarchitektur)
- Sicherstellung des fehlerfreien Betriebs des unternehmenseigenen Rechenzentrums inklusive Backup-Systemen
- Budgetkontrolle
- Verantwortung für das Lizenz- und Vertragsmanagement
- Zentrale Ansprechperson für IT-Themen sowie Unterstützung im operativen technischen Support
- Bericht an den Head of R&D-Support
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Fundierte praktische Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemadministration und IT-Betrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, eigenständig in einer operativen Rolle mit strategischer Verantwortung und Hands-on-Mentalität zu arbeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Priorisierungskompetenz
Weitere Details:
- Vertragsart: Interim Management, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247801 per E-Mail an: pv.leipzig@amadeus-fire.de.
Interim IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre IT-Expertise in einer verantwortungsvollen Interim-Management-Rolle einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Coaching fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere 35-jährige Erfahrung in der Branche und die Vielzahl an Karrieremöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Partner für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim IT-Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Interim-Positionen. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für IT-Leiter-Positionen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen und deine Expertise optimal einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim IT-Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Technologieunternehmens, bei dem du dich bewirbst. Verstehe, wie die IT-Abteilung in das Gesamtunternehmen integriert ist und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Interim IT-Leiter zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Führung deines zukünftigen Teams beziehen. Zeige, dass du an der Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter interessiert bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur und anderen relevanten Technologien hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Lösungen für mögliche Probleme zu präsentieren, um deine Expertise zu zeigen.
