Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere moderne IT-Infrastrukturen mit Microsoft 365 und innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Region Sindelfingen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und fundierte Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für moderne IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Arbeitsumgebungen? Sie möchten Ihre Expertise im Microsoft-365-Umfeld einbringen, innovative Lösungen umsetzen und aktiv zur Optimierung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft beitragen? Dann erwartet Sie bei unserem Kundenunternehmen eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung zwischen 50.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr
- Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche für eine flexible Arbeitsgestaltung
- Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschland-Jobtickets
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Corporate Benefits sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote
- Moderne IT-Umgebung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Administration & Support: Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs von Windows-Servern, Clients und zentralen Business-Anwendungen
- Active Directory & Collaboration: Administration und Weiterentwicklung von Active Directory inklusive GPOs, Strukturen und Policies; Betreuung der Mail- & Collaboration-Umgebung (z. B. Exchange/M365)
- Virtualisierung: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform auf Basis von VMware oder Hyper-V
- Security & Infrastruktur: Konzeption, Umsetzung und Betreuung sicherer Lösungen für Fernzugriff, Storage, Datenaustausch, Backup & Recovery sowie Verschlüsselung
- IT-Security: Planung, Konfiguration und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen wie Hardening, Patch- und Update-Strategien sowie Monitoring
- Technologie & Innovation: Evaluierung neuer Technologien und Tools sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Landschaft
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatik für Systemintegration, IT-Systemelektronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows Server, Active Directory, Group Policies und Client-Management
- Praktische Erfahrung mit Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) sowie ein solides Verständnis von Netzwerk, Storage und Backup
- Gutes Verständnis für IT-Security im Infrastrukturumfeld, insbesondere Berechtigungen, Hardening, Verschlüsselung und sichere Zugriffe
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Ownership und die Fähigkeit, auch komplexe IT-Themen pragmatisch und lösungsorientiert anzugehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und die Kommunikation mit Herstellern und Dienstleistern
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253610 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365 Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale) nicht nur ein attraktives Vergütungspaket von 60.000 bis 65.000 EUR bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Verantwortung und Präzision legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position IT Administrator (m/w/d) Microsoft 365 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
