IT Administrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365

IT Administrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Windows-Arbeitsplätze und entwickle die interne IT-Infrastruktur weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen in Hannover mit modernster IT-Umgebung.
  • Vorteile: Jahresgehalt von 50.000 bis 70.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden High-Tech-Lösungen.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der IT-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen der Personalvermittlung wird eine Position als IT-Administrator (m/w/d) bei einem innovativen Technologieunternehmen in Hannover gesucht. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Lösungen im sicherheitsrelevanten High-Tech-Umfeld und setzt dabei auf eine leistungsfähige und stabile interne IT-Landschaft. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die den operativen IT-Betrieb sicherstellt, moderne Microsoft-Umgebungen betreut und die Weiterentwicklung der internen Infrastruktur aktiv unterstützt.

Ihre Benefits:

  • Vergütung im Bereich von 50.000 bis 70.000 Euro jährlich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne High-Tech-Arbeitsumgebung
  • Motiviertes Team mit ausgeprägter technischer Expertise
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Technologiefeld
  • Gelegentliche Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache

Ihre Aufgaben:

  • Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen und Clients
  • Installation und Rollout neuer Hardware und Software
  • Verwaltung von Softwarelizenzen und IT-Assets
  • Betreuung von Microsoft 365, Teams und Collaboration-Lösungen
  • Administration von IP-Telefonie und Endgeräten
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
  • Durchführung von Wartungsarbeiten, Updates und Fehleranalysen
  • Mitarbeit an IT-Security- und Datenschutzthemen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise im Windows-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365
  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Bereich IP-Telefonie, Lizenzmanagement oder IT-Sicherheit von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und modernen IT-Umgebungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249303 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover

IT Administrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365 Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Als innovatives Technologieunternehmen in Hannover bietet unser Unternehmen eine moderne High-Tech-Arbeitsumgebung, die von einem motivierten Team mit ausgeprägter technischer Expertise geprägt ist. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine sinnstiftende Tätigkeit im sicherheitsrelevanten Technologiefeld zu gewährleisten. Zudem ermöglichen wir gelegentliche Homeoffice-Möglichkeiten, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Administrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365 erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365 mit Bravour zu bestehen

Windows-Betriebssysteme
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IT-Administration
Netzwerktechnologien
IP-Telefonie
Lizenzmanagement
IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position IT Administrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.