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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Monitoring-Lösungen in komplexen Umgebungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT- und Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Team mit hoher technischer Expertise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur für namhafte Großkunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes IT- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung leistungsfähiger IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Der Fokus liegt auf stabilen, zukunftsfähigen Infrastrukturen, modernen Monitoring-Konzepten sowie der professionellen Betreuung komplexer IT-Landschaften. In einem technisch versierten Team arbeiten Sie an Projekten für namhafte Großunternehmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung zentraler IT-Services bei. Wenn Sie operative Exzellenz mit Projektarbeit verbinden und Verantwortung im laufenden Betrieb schätzen, bietet sich Ihnen hier eine langfristige Perspektive.
Ihre Benefits:
- Langfristige Perspektive in stabilen Kundenprojekten
- Anspruchsvolle Aufgaben in komplexen IT-Landschaften
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen
- Unterstützung bei herstellerbezogenen Zertifizierungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellem Technologiestack
- Kollegiales Team mit hoher technischer Expertise
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung zentraler IT-Monitoring-Lösungen in Enterprise-Umgebungen
- Integration von Herstellerlösungen in komplexe IT-Infrastrukturen
- Anpassung von Monitoring-Systemen an individuelle Kundenanforderungen
- Sicherstellung eines stabilen, performanten IT-Betriebs
- Analyse und Behebung von Störungen im Infrastrukturumfeld
- Technischer Ansprechpartner für Kunden bei Betrieb und Optimierung
- Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten für Großkunden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich IT-Infrastruktur und Monitoring
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator
- Erfahrung im Betrieb und Monitoring von IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse in On-Premises-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Systemen
- Erfahrung mit Skriptsprachen sowie REST- und IP-Grundlagen
- Kenntnisse in Kubernetes und OpenShift
- Idealerweise Erfahrung mit IBM Monitoring-Tools, z.B. Netcool
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246480 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.
IT Cloud Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Cloud Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch bei Initiativen oder Meetups einbringen, um sichtbar zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Lass uns auch einige technische Fragen durchgehen, die häufig in Interviews gestellt werden, damit wir selbstbewusst auftreten können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um sich ohne Anschreiben zu bewerben. Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So erhöhen wir unsere Chancen, die richtige Position zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Cloud Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in komplexen IT-Landschaften gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige IT Cloud Administrator für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux, Windows und den relevanten Skriptsprachen vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Betrieb und Monitoring von IT-Infrastrukturen belegen.
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kunden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer IT-Services beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du als technischer Ansprechpartner für Kunden agiert hast und wie du Probleme im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.