IT-Einkäufer (m/w/d)

IT-Einkäufer (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Lieferantenbeziehungen im strategischen IT-Einkauf.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT-Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Sie übernehmen in dieser Position eine zentrale Rolle im strategischen IT-Einkauf und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie zur Optimierung von Beschaffungsprozessen bei.

Ihre Benefits:

  • Festanstellung in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing)

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie des IT-Vertragsmanagements; Optimierung des Lieferantenportfolios
  • Durchführung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Kosten und Risiken (TCO)
  • Beratung interner Fachbereiche zu IT-Einkauf, Vertrags- und Lizenzmanagement
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Lieferanten sowie internen IT- und Fachabteilungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien und Einkaufsrichtlinien

Ihr Profil:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Jura / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis im Einkauf von Software oder Hardware sowie im IT-Contract-Management; Kenntnisse im Software-Lizenzmanagement von Vorteil
  • Verständnis für ESG, CSR sowie internationale Nachhaltigkeitsvorgaben wünschenswert
  • Erfahrung in IT-Vertragsgestaltung, rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuellen IT-Technologien
  • Analytische, kommunikationsstarke sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246348 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

IT-Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Stuttgart zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Einkäufer (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst!

Frag nach Feedback!

Wenn du nach einem Interview nicht weiterkommst, scheue dich nicht, höflich nach Feedback zu fragen. Das hilft dir, dich für die nächste Runde zu verbessern!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Einkäufer (m/w/d)

Strategischer IT-Einkauf
Lieferantenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln
IT-Vertragsmanagement
Vertragsverhandlungen
Kosten- und Risikoanalyse (TCO)
Beratung interner Fachbereiche
Sourcing-Strategien entwickeln
Einkaufsrichtlinien optimieren
Kenntnisse im Software-Lizenzmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte IT-Einkäufer für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im IT-Einkauf und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Einkauf und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Sourcing-Strategien oder den Herausforderungen im IT-Vertragsmanagement zeigen dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten zu kommunizieren.

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Amadeus FiRe AG
Standort: Stuttgart
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