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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von IT-Support und Optimierung der Unternehmens-IT.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG verbindet Talente mit renommierten Unternehmen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt eines Unternehmens und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 65.000 Euro Sie als IT-Koordinator (m/w/d).
Ihre Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leasing von Fahrrädern
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebssportgruppen
- Betriebskantine
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anfragen im 2nd Level Support über Helpdesk und Hotline
- Unterstützung und Vertretung des IT Solutions Managers for Automation Projects and Interfaces bei Bedarf
- Koordination externer Dienstleister, vor allem im 1st-Level-Support und Microsoft 365 und Unterstützung von SAP-Anwendern
- Einkauf, Einrichtung und Support für IT-Hardware (Telefone, PCs, Drucker, mobile Geräte) sowie technische Unterstützung und Störungsmanagement
- Optimierung von Hosting-Leistungen und Implementierung von Notfallprozessen und Betreuung virtueller Desktops
- Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmens-IT zur Effizienzsteigerung
- Optimierung und Pflege von Geschäftsprozessen, insbesondere in ESPOcrm
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Betriebsführung von Anwendungen
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Cloud-Infrastruktur wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Sonstige Branchen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212268 per E-Mail.
IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Koordination und Cloud-Infrastruktur beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 2nd Level Support und in der Koordination von IT-Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als IT-Koordinator ist es wichtig, gut kommunizieren und im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung für den IT-Koordinator genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich 2nd Level Support, Cloud-Infrastruktur und IT-Hardware.
Motivationsschreiben verfassen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Chancen erhöhen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen zur Optimierung der Unternehmens-IT beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Koordinator wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Cloud-Infrastruktur und im 2nd Level Support verfügst. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit externen Dienstleistern und verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Rolle des IT-Koordinators wirst du oft mit Störungen und technischen Problemen konfrontiert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, und verstehe seine Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
