Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere IT-Dienstleister für einen stabilen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit moderner IT-Landschaft in Berlin Mitte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, 30 Tage Urlaub und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Setze nachhaltige Impulse in einem dynamischen und zukunftsorientierten IT-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und Teamführung, Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen mit einer modernen und komplexen IT-Landschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich IT Operations. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Steuerung zentraler IT-Services, treiben die Weiterentwicklung bestehender Strukturen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines stabilen und zukunftsorientierten IT-Betriebs.
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt im Rahmen von 80.000 bis 100.000 Euro im Jahr
- Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber
- Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage in Berlin Mitte
- Internationales Umfeld
- Position mit wichtigem gesellschaftlichem Mehrwert
- Jobticket
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams interner Spezialisten sowie Koordination externer IT-Dienstleister
- Koordination und Abstimmung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Service Desk, End User Services, Private- und Public-Cloud-Services, Netzwerk- sowie Datenbankservices
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft durch die Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs an allen Unternehmensstandorten
- Enge Zusammenarbeit mit dem CIO sowie der IT-Führungsebene bei der Priorisierung, Planung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Services und -Prozessen
- Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Führung von Teams
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Storage-Lösungen, Cloud-Technologien (Azure, AWS), Virtualisierung (VMware), Betriebssysteme und Datenbanksysteme
- Gute Kenntnisse etablierter IT-Standards und Frameworks, insbesondere ISO 27001 und ITIL
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Anwendungen
- Erfahrung in Data-Analytics- oder Data-Warehouse-Projekten sowie im Umgang mit Unternehmensdatenplattformen wie SAP, Snowflake oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen sowie praktische Erfahrung mit Technologien wie PowerShell, Python, Git oder Infrastructure-as-Code sind wünschenswert
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Unternehmensstandorten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249135 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt von 80.000 bis 100.000 Euro sowie 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Die zentrale Lage in Berlin Mitte und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit bedeutendem gesellschaftlichem Mehrwert zu arbeiten, machen dieses Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Entwicklung und teamorientierte Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter/Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
