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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines unterstützenden Teams und lerne die IT-Welt kennen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der Quereinsteigern eine Chance bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Personalvermittlung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Berufsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und schnelle Auffassungsgabe sind gefragt, keine Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die in die IT einsteigen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der IT-Welt Fuß zu fassen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht Quereinsteiger (m/w/d) für den IT-Bereich, die mit Motivation und einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen.
Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, das gezielt auf Ihre Einarbeitung und Entwicklung ausgelegt ist. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem spannenden Berufsfeld tätig zu werden.
Bewerben Sie sich jetzt als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d).
IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Meetups oder Workshops, die sich auf IT-Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, auch wenn du Quereinsteiger bist. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Fähigkeiten schnell zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die IT-Branche übertragen werden können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die IT interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Hebe deine Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus der IT stammen, und stelle sicher, dass deine Soft Skills klar hervorgehoben werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du den Quereinstieg in die IT anstrebst. Teile deine Begeisterung für Technologie und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Auch wenn du Quereinsteiger bist, solltest du grundlegende IT-Kenntnisse haben. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
In der IT sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen und gib Beispiele aus früheren Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir geboten wird. Frage nach dem Einarbeitungsprozess und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden.
