Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsvorfälle und entwickle Security-Tools weiter.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Security-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Teamplayer und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Security Manager / Cyber Security Analyst (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 60 % hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagenoption
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Sicherheitsvorfällen zur Identifikation potenzieller Angreifer und Prävention zukünftiger Bedrohungen
- Einsatz und Weiterentwicklung von Security-Tools wie Rapid7, Wazuh, Elastic Stack und CrowdStrike
- Proaktive Erkennung, Bewertung und Eindämmung von Cyber-Bedrohungen in Echtzeit
- Erstellung und Optimierung von Use Cases, Alarmregeln und Incident-Runbooks
- Enge Zusammenarbeit mit spezialisierten IT- und Security-Teams
- Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen zur nachhaltigen Wissenssicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien, IP-Strukturen und Security-Architekturen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise - auch in kritischen Situationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Security-Tools wie Rapid7, Wazuh, Elastic Stack oder CrowdStrike
- Praxiserfahrung im SOC-Umfeld oder in der aktiven Cyberabwehr
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246884 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Security Manager / Cyber Security Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber im Rhein-Neckar-Kreis bietet unser renommiertes Unternehmen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und ermöglichen bis zu 60 % hybrides Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, betrieblicher Altersvorsorge und der Option auf einen Firmenwagen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Security Manager / Cyber Security Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Sicherheitslösungen, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Sicherheitsvorfälle analysiert oder präventive Maßnahmen ergriffen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Security Manager / Cyber Security Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du mit Security-Tools umgegangen bist.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und auf Details achtest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Rennen um die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Bedrohungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Security-Tools wie Rapid7, Wazuh und CrowdStrike, damit du im Interview gezielt darüber sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle analysiert oder Cyber-Bedrohungen erfolgreich eingedämmt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit IT- und Security-Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Weiterbildungsangeboten.
