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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die IT-Infrastruktur im Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Innovative Bank in Düsseldorf mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Bankenumfeld in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit breitem Infrastrukturverständnis und Schwerpunkt auf Workplace, Providersteuerung und IT-Projekten. Gesucht wird eine IT-Persönlichkeit, die technische Themen versteht, Verantwortung übernimmt und sich sicher zwischen IT, Dienstleistern und Fachbereichen bewegt.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
- Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Betreuung der Workplace- und Kommunikationsinfrastruktur
- Steuerung externer Provider und Dienstleister inklusive Vertragsmanagement
- Analyse und Optimierung bestehender Provider-, Service- und Kostenstrukturen
- Mitarbeit und teilweise Leitung von IT-Infrastruktur- und Workplace-Projekten
- Unterstützung im operativen IT-Umfeld sowie bei bereichsübergreifenden Themen
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen gegenüber Fachbereichen und Management
- Sicherstellung stabiler und effizienter Services im regulierten Bankenumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (Bachelor/DQR6)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workplace, IT-Infrastruktur oder System Engineering
- Sehr gutes technisches Verständnis im Microsoft- und Client-Umfeld
- Erfahrung im Provider- und Vertragsmanagement
- Projekt-Erfahrung im Infrastruktur- oder Workplace-Umfeld
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Interesse an modernen Infrastruktur-, Cloud- und Security-Themen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Banken
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246235 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
IT-Spezialist Workplace & Provider Management (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist Workplace & Provider Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und den Prozess zu vereinfachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist Workplace & Provider Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige IT-Persönlichkeit für unser Team bist.
Technische Skills betonen: Da du dich für die Position als IT-Spezialist bewirbst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Workplace und Providersteuerung – das wird uns helfen, dein Know-how besser einzuschätzen.
Projekte hervorheben: Hast du an spannenden IT-Projekten gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Projekt-Erfahrungen teilen, denn das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Spezialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Workplace-Management und Providersteuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, zwischen IT und anderen Abteilungen zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!