IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen

IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete IT-Support und löse technische Probleme für Kunden vor Ort und remote.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit zentralem Standort in Düsseldorf.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Gehaltsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Japanischkenntnisse und arbeite in einem dynamischen IT-Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem IT-Sektor mit zentralem Standort in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen.

Ihre Benefits:

  • Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit diversen Zusatzleistungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Anteil an Homeoffice
  • Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

  • Remote- und Vor-Ort-Support beim Kunden zur Fehlerdiagnose, Troubleshooting und Problembehebung
  • Ansprechpartner für Kundenanfragen und -support
  • Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur-Teams und externen Dienstleistern
  • Dokumentation von Lösungen, Tickets und Prozessen
  • PC-Einrichtung, -Migration und -Konfiguration

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder ähnliche Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Supporter
  • Sehr gute Expertise in Windows Server-Umgebungen und Microsoft 365
  • Erfahrung im PC-Setup, -Migration und allgemeinem Help Desk
  • Gute Kenntnisse im Netzdesign/Netzbetrieb (Cisco Router/Switch, Cisco Meraki AP, HPE Switch, FortiGate, Cato Socket)
  • Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Servicementalität
  • Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen beim Kunden sowie gelegentlicher Wochenendarbeit (je nach Projekt)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Japanischkenntnisse

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248843 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen eine langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem dynamischen IT-Unternehmen in Düsseldorf bietet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem offenen Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschland-Ticket oder JobRad wird Ihr Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch angenehm gestaltet.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus FiRe AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus FiRe AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen mit Bravour zu bestehen

Fehlerdiagnose
Troubleshooting
Problembehebung
Kundenanfragen und -support
Dokumentation von Lösungen
PC-Einrichtung
PC-Migration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus FiRe AG und die ausgeschriebene Position IT-Supporter (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus FiRe AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.