IT-Systemadministrator (m/w/d)
IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Anwender.
  • Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen im Raum Ludwigsburg mit starkem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 65.000 Euro Gehalt, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Option.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Referenz 12-231079

Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Ludwigsburg.

Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen Entwicklung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Equipment und modernster IT-Infrastruktur
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Firmenläufen, JobRad-Leasing und weiteren Benefits
  • Eigene Kantine mit abwechslungsreicher Verpflegung

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Servern, Clients, SAN-Systemen, Netzwerkkomponenten, Telefonanlagen und mobilen Endgeräten
  • Mitverantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb, einschließlich Serverräume, Klimaanlagen und USV
  • Administration von Benutzern und Berechtigungen
  • Installation, Aktualisierung und Pflege von Betriebssystemen, Treibern und Software
  • Unterstützung und Betreuung der Anwender bei technischen Fragestellungen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Installation sowie Austausch von Hard- und Software

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
  • Erste praktische Erfahrungen in der IT-Administration
  • Sicherer Umgang mit Windows-Server- und Client-Systemen sowie Praxiserfahrung im Betrieb von Linux-basierten Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Analytisches und logisches Denkvermögen
  • Kundenorientierte, servicebewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Nahrung
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kübra Pehlivan Kacagan (Tel +49 (0) 711 16240-34) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231079 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Ludwigsburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Kantine das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Infrastruktur Administration
Server- und Client-Systeme (Windows)
Linux-basierte Systeme
Installation und Pflege von Betriebssystemen
Netzwerkkomponenten Verwaltung
Benutzer- und Berechtigungsadministration
Technische Unterstützung für Anwender
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kundenorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit SAN-Systemen
Erfahrung mit Telefonanlagen
Flexibilität für Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und möchten dich als Person kennenlernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als IT-Systemadministrator relevant sind. Je mehr wir über deine Qualifikationen wissen, desto besser können wir dich einschätzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der IT-Systemadministration kennst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Server- und Netzwerktechnologie, insbesondere im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Unterstützung von Anwendern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du technische Informationen verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich als teamorientierten und servicebewussten Kandidaten zu präsentieren.

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