IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für IT-Anfragen und unterstütze bei Systemproblemen.
  • Unternehmen: Ein innovatives Maschinenbauunternehmen mit über 1500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Fort- und Weiterbildung, Fitness First Sonderkonditionen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Karrierestufe: Entry Level mit einem Gehaltsrahmen von 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen IT-Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Erfahrung mit Active Directory und Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines Maschinenbauunternehmens mit über 1500 Mitarbeitern suchen wir für den Großraum Konstanz im Rahmen der Direktvermittlung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Prämie zur Mitarbeiterwerbung
  • Fitness First Sonderkonditionen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufsvorteile für Mitarbeiter

Ihre Aufgaben:

  • Erste Ansprechperson für IT-Anfragen vor Ort und remote zur Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Supports.
  • Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung von IT-Störungen und Systemproblemen.
  • Unterstützung im Client Management, einschließlich Installation, Imaging und Softwareverteilung.
  • Betreuung und Administration der lokalen IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
  • Mitarbeit im globalen IT-Team sowie Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld.
  • Erfahrung in der Administration von Active Directory, Microsoft 365 und Citrix-Umgebungen.
  • Erste Kenntnisse in der Betreuung produktionsnaher IT-Systeme und Produktionsumgebungen.
  • Idealerweise Erfahrung mit modernen Endpoint-Management-Lösungen, beispielsweise Microsoft Intune.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung und Eigeninitiative.

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)

Branche: verarbeitende Industrie

Karrierestufe: Entry Level

Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Großraum Konstanz nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 60.000 EUR/Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen globalen IT-Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Maschinenbauunternehmen weiter ausbauen können.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Systeme, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und von unserem Netzwerk zu profitieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Fehlerdiagnose
Client Management
Active Directory
Microsoft 365
Citrix-Umgebungen
Endpoint-Management-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Systemadministrator für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen gut strukturiert sind.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration, besonders mit Active Directory und Microsoft 365. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und was du gelernt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Active Directory, Microsoft 365 und Citrix-Umgebungen. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen erklären kannst. Vielleicht gibt es auch praktische Tests oder Szenarien, die du lösen musst – sei darauf vorbereitet!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.