Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze Anwender im First- und Second-Level-Support.
- Unternehmen: Innovatives Mittelstandsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 60.000 Euro, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, gute Microsoft-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern? Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Standort im Raum Heilbronn. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen für die Nutzfahrzeugbranche und setzt dabei auf moderne Prozesse, Digitalisierung und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Systemadministrator (m/w/d) in einem innovativen Mittelstandsunternehmen.
Ihre Benefits:
- Ein attraktives Gehalt bis zu 60.000 Euro
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfassendes Onboarding-Programm
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen und Vorteile für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben:
- Administration und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Microsoft Serverlandschaft, Clients, Mobile Devices, Netzwerk, Telefonie sowie E-Mail- und Output-Management
- Unterstützung der Anwender und Fachbereiche im First- und Second-Level-Support
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup- und Netzwerksystemen
- Analyse und Behebung technischer Störungen und Fehler
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Softwarepartnern
- Mitarbeit bei IT- und Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen IT-Strategie
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung mit Excel, SQL, HTML oder Python
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und betrieblichen Kernprozessen
- Kenntnisse in Active Directory, VMware und modernen Security-Lösungen
- Idealerweise Berührungspunkte mit CAD-, DMS-, HR- oder MES-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247209 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de.
IT-Systemadministrator (m/w/d) innovatives Mittelstandsunternehmen Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als innovatives Mittelstandsunternehmen im Raum Heilbronn bieten wir Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) innovatives Mittelstandsunternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben – ohne Anschreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) innovatives Mittelstandsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns als IT-Systemadministrator arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und anderen relevanten Technologien wie SQL, HTML oder Python auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du in der Vergangenheit mit IT-Sicherheit und Netzwerksystemen umgegangen bist. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im First- und Second-Level-Support. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
