IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur

IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur

Neckarsulm Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT- und Kommunikationssysteme.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen in der Medizintechnik.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen im Raum Neckarsulm mit internationaler Ausrichtung, das innovative Hard- und Softwarelösungen für spezialisierte Anwendungen in einem regulierten Umfeld entwickelt und betreut. Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir einen IT-Administrator, der den stabilen Betrieb der internen IT-Infrastruktur sicherstellt und als zentraler Ansprechpartner für Anwender und externe Dienstleister agiert.

Ihre Benefits:

  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT- und Kommunikationssysteme
  • Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen im IT-Umfeld
  • Koordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und Servicepartnern
  • Verantwortung für Benutzerverwaltung, Zugriffsrechte sowie grundlegende System- und Sicherheitsprozesse
  • Zentraler Ansprechpartner für Anwender und Key User bei IT-relevanten Fragestellungen
  • Verwaltung und Betreuung von Remote-Zugriffslösungen
  • Unterstützung bei Datenschutzthemen sowie Begleitung der Umsetzung regulatorischer IT-Sicherheitsanforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Windows-basierten IT-Landschaften
  • Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Microsoft 365 und Serverumgebungen
  • Verständnis für IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien und Virtualisierung
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft zu weiteren Unternehmensstandorten

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Medizintechnik
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-250870 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

Windows-basierte IT-Landschaften
Active Directory
Microsoft 365
Serverumgebungen
IT-Sicherheit
Netzwerktechnologien
Virtualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft & Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.