Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein fünfköpfiges IT-Team und entwickle die Infrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die IT-Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, 100% kostenlos für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten eine Führungsaufgabe übernehmen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen aus dem Energiesektor in Hannover als IT-Teamleiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- 38,5-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 bis 85.000 Euro Bruttojahresverdienst, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des operativen IT-Infrastruktur-Betriebs und Weiterentwicklung der klassischen Infrastruktur-Services
- Fachliche Führung eines fünfköpfigen Teams
- Unterstützung in der Projektarbeit
- Aufbereitung von Handlungsalternativen für Entscheidungen
- Budgetverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Teamführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215541 per E-Mail an: (emailprotected).
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und aktuelle Trends. Halte dich über neue Technologien und Entwicklungen auf dem Laufenden, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Teamleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und Projektarbeit ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Teamleiter wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da die Position eine fachliche Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
In der Rolle wirst du auch in der Projektarbeit unterstützen. Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du Budgetverantwortung übernommen hast.
✨Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls technische Begriffe in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.