Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende IT-Projekte und führe Hardware-Rollouts durch.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der IT- und Technologiebranche in Hamburg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Bereich und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 35000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der IT- und Technologiebranche mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 35.000 Euro Jahresbrutto Sie als IT Techniker (m/w/d) Hardware-Rollout.
Ihre Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von IT-Projekten (Durchführung von Hardware-Rollouts)
- Sicherstellung des Betriebs in einer vielseitigen Systemlandschaft in der Bankenbranche
- Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports remote oder direkt vor Ort
- Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, Mail oder an unserem Kundentresen
- Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten
- Pflege der Asset-Daten
- Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support von Vorteil
- Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen
- Erfahrungen im Remote-Support wären wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Entry Level
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Thomas Zimmermann (Tel +49 (0) 40 357573-47) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248394 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de.
IT Techniker (m/w/d) Hardware-Rollout Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber in der IT- und Technologiebranche bietet unser Unternehmen in Hamburg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstagen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen nicht nur eine spannende Karriere, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Techniker (m/w/d) Hardware-Rollout erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Formular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine Zeit verlierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da du als IT Techniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Hardware-Rollouts und den 1st- und 2nd-Level-Support auffrischen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Kommunikation ist in der IT wichtig, also übe, wie du komplexe Probleme einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen IT-Profis! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen. Man weiß nie, wo die nächste Gelegenheit auf dich wartet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Techniker (m/w/d) Hardware-Rollout mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den gängigen Hardware-Komponenten und Software-Tools vertraut machen, die in der IT-Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über Windows- und Office-Umgebungen, da dies oft Teil des 1st- und 2nd-Level-Supports ist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Support oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. In der Bankenbranche ist es entscheidend, dass du gut mit Kunden und Kollegen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Hardware-Rollout oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
